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缙云局规范执法能力 提升执法公信力
作者: 洪优  来源:外围彩票

  为了适应执法新要求、新形势,规范执法能力,缙云局依托规范化中队建设的契机,从执法模式、组队分工、队伍管理等方面探索新思路、新方式,全力打造严格、规范、公正、文明的执法队伍新形象,提升执法公信力。 

  一是依托“联合执法+电子通讯手段”健全规范的村民建房监督机制。加强与自然资源所、村镇办等多部门联合执法,探索新思路、新方式从村民建房源头加强监管,做好村民建房集体约谈和承诺书签订等工作,促使村民提高按红线建房的规矩意识。利用“蓝天卫士”“村民建房管理微信群”等电子通讯手段,扩大对村民建房的监管范围,使执法触角全覆盖,提升管控效果、提高处置效率,提升执法的公正性。 

  二是合理划分片区、分工组队,提高队员和协管员的执法办案能力和效率。根据东方镇实际情况,东方中队将队员按管理区划分片区,由一名队员带一名协管员的分组方式,对控新巡查、野外露天焚烧巡查等常规工作,按协管员巡查劝阻靠前,队员立案处罚在后的巡查加处罚的模式,即提高执法效率,又提高执法规范性。并在案卷办理中,发挥法制员的审核作用,提高案卷质量,并加强与局法规科的对接,做到办案程序和案件文书的双提升。 

  三是建立中队考核制度,明确考核标准,用制度管人管事,提高队员工作积极性。将考核制度细化到各项具体工作,从日常上下班考勤纪律,每月信息数量上报数,分管片区内野外焚烧、村民建房管控成效,信访接待和销号情况,案件办理质量和数量等多方面出发,细化每项考核工作,通过日常工作台账和档案质量,每月由中队长进行打分,并上报办公室和乡镇分管领导,考核结果直接与月度考核奖相挂钩,实行奖惩分明,优化整体队伍管理。 

  下步,缙云局将继续创新执法理念,强化队员的证据意识、程序意识,做到公正执法;完善考核机制,坚持按制度办事、用制度管人,确保文明执法;加强中队中队整体队伍素质能力的建设,提升行政执法的公信力。 

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